심리학으로 알아보는 : MBTI 검사

1.서론

젊은 세대에서 관심이 많은  MBTI 성격유형검사입니다. 자신의 SNS에 MBTI를 작성하여 자신의 성격과 특징을 간편하게 알리는것도 유행이 되고있습니다. 오늘의 포스팅에서는 이러한 성격유형검사를 연구한 연구결과를 토대로 글을 작성하였습니다.  이 글을 끝까지 읽게 되신다면 유행이 되고있는 mbti 성격유형검사에 대한 정보를 얻게되실수 있습니다.

 

2.본론

mbti

이 연구는 사이의 기존 역학 조사에 초점을 맞췄습니다.Myers Briggs Type Indicator Personality Profiling(MBTI) 및 General Weighted(일반적인 가중치 부여)를 실시합니다.간호학생의 평균(GWA)입니다. 참가자는 48명의 대학생이었습니다.필리핀의 에인절스시입니다. 모든 학생은 MBTI 기기로 관리되었습니다.
데이터 분석에는 기술 통계(중심 경향 측정)가 사용되었습니다.
GWA(General Weighted Average)는 다음 값보다 높았습니다.
외향성, 감각은 직관과 비교하고 판단은 지각과 비교하였습니다.
Feeling과 비교합니다. 또한 그 결과 상위 5가지 성격 유형이 다음과 같이 밝혀졌습니다.
가장 높은 GWA는 INFP-2.0925, ISTJ-2.11, INFJ-2.23, ESFP-2.246667이었습니다.
및 ESTJ – 2.2542857입니다. 놀랍게도 학생의 대다수는 ISFJ 학생이었습니다.
상위 5개의 퍼스낼리티 타입에는 포함되지 않습니다.

 

한수정(2014)에 따르면 칼융의 심리학 이론을 이용하고 있습니다.성격을 평가하고 정의하기 위해 유형을 입력합니다. 칼융은 이런 심리적인 유형을 개발했습니다.
Feeling(F), Thinking(T), Instinuction(N), Sensing(S)의 4가지 기능 외에 4가지 기능이 있습니다.
태도, 즉 Extraversion(E), Introversion(I), Judging(J), Perceiving(P)입니다.
Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)는 가장 널리 사용되는 프로페셔널을 위한 성격유형입니다.
테스트는 성격 특성의 척도입니다. MBTI는 개인의 취향을 식별합니다.
4대입니다. 이것들은 내향형과 외향형, 직관형과 외향형입니다.
지각, 사고 대 감각, 그리고 최종적으로 지각 대 판단입니다.

 

공식적으로 마이어스-브릭스 유형 지표로 알려진 MBTI는 다음과 같습니다
성격 유형니다. 경력 개발 전문가가 하나의 구성 요소로 사용할 수 있습니다
많은 사람들이 올바른 직업을 선택할 수 있도록 도와줍니다. MBTI는 Carl Jung의 성격 유형 이론에 기반을 두고 있으며 Katharine Briggs와 Isabel Briggs Myers의 모녀 팀에 의해 개발되었습니다.

3.결론

오늘 알아본 마이어스-브릭스 유형 표시기(MBTI; 마이어스 & 맥컬리, 1985)는 다양한 환경에서 사용됩니다.경력 평가와 경력 상담의 각 단계입니다. 융의 이론에 기초합니다. 심리학적 유형인 MBTI의 심리역학적 모델은 자기 이해와 평생의 발전에 유용합니다.

 

성격 이론은 풍부한 연구를 만들어냈습니다. 외부 회계를 파악하고 다른 학문과 직업에 널리 적용됩니다.
그러나 이러한 이론을 사용한 연구는 회계 분야에서 거의 이루어지지 않았습니다.

4.총평

 오늘의 글을 통하여서 mbti에 대한 개론적인 설명을 이해할수 있었습니다. 성격유형검사와같이 모든 검사에서 100% 완벽한 검사는 없다는것을 인지하는것이 중요합니다. mbti 검사를 통하여 자신과 타인에 대한 이해의 관심이 높다는것은 고무적이지만 mbti 성격유형으로 사람을 구분하고 속단하는것은 옳지않는 방향입니다. 성격을 파악하고 일상속에서 심리와 성격에 대한 거부감을 줄여주는 수단으로 잘 활용하는것이 좋은 방향입니다.